Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

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1.3.4 Beschäftigungssicherung - Sicherung des Arbeitsvolumens (22 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern


Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/229

Zur Weiterentwicklung und Ausweitung des Produktspektrums im Betrieb [...] arbeitet das Projektteam, welches entsprechend der Regelung aus der "ergänzenden Vereinbarung" [...] eingerichtet wurde, weiter. Es hat die Aufgabe, alle Ideen sachkundig zu überprüfen, in welchem Umfang kurz- und mittelfristig zusätzliche Geschäftsvolumen aktiviert und in Fertigungsinhalte für den Betrieb [...] umgesetzt werden können. Ziel ist die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den örtlichen [...]-Verantwortlichen. Das Ergebnis dieser Untersuchung wird zur Personaldimensionierung mit herangezogen. Die Betriebsparteien beraten im Weiteren über die Fortschritte bei der Weiterentwicklung des Produktspektrums und einigen sich über Maßnahmen zur Erfolgssicherung.

Vereinbarung Landverkehr 2001 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/211

Gleichzeitig wird sich der Geschäftsbereich Verkehr um Aufträge vom externen Markt bemühen. Dies verlangt erhöhte Flexibilität im Hinblick auf Ort, Zeit und Art der Erledigung solcher neuer Aufgaben. Mit diesen Aufträgen sollen betroffenen Mitarbeitern Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnet werden, um damit betriebsbedingte Kündigungen vermeiden zu können. Dies hat auch zur Folge, dass neue Arbeitsplätze mit neuen Anforderungen (z. B. Mischarbeitsplätze) eingerichtet werden, deren Bewertung im Einzelfall zu regeln ist.

Vereinbarung Maschinenbau 1996 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/220

Zum Ausgleich von personellen Überkapazitäten werden zusätzliche Arbeitsinhalte, soweit sie wirtschaftlich vertretbar sind, am Standort [...] aufgenommen. Die zusätzlichen Arbeitsinhalte, z. B. Entwicklung und Produktion neuer Produkte, Hereinholen fremdvergebener Arbeiten, Produktverlagerungen aus anderen Standorten, Leistungen für Dritte werden in den Anlagen C/D dokumentiert. In der Anlage wird bei Neuprodukten festgelegt, ob sie verbindlich zu entwickeln/zu produzieren sind oder ob Machbarkeitsstudien anzufertigen sind.

Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/281

Diese Ziele werden durch folgende konkrete Einzelmaßnahmen erreicht:
a) Einführung von technischen und organisatorischen Verbesserungen zur Reduzierung von Stör-, Rüst- und Stillstandszeiten.

Vereinbarung Möbelhersteller 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/283

Analog zu den Einsparungen durch die Lohn/Gehaltseinbußen erklärt sich die Geschäftsleitung bereit, die Umsetzung ihrer Einsparung (geplant zum Beispiel Material) nachzuweisen. Sollte sich die Einsparung nicht ergeben, erhält die Belegschaft anteilig Lohn/Gehalt zurück.

Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 1996 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/53

Es besteht Übereinstimmung zur Einführung und Nutzung von Arbeitszeitmodellen, um Kosten zu sparen und dadurch Beschäftigung zu sichern.
Soweit die vereinbarten genutzten Schichtmodelle an den Tagen Montag bis Freitag temporär oder dauerhaft nicht ausreichen, werden unter Wahrung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates 16 oder 17 Schichten beantragt und in begründeten Fällen vereinbart und eingeführt. Die Verhandlungen über die neuen Arbeitszeitmodelle in Anlehnung an das Pilotmodell [...] werden unverzüglich aufgenommen und müssen kurzfristig eingeführt werden. Ziel ist, durch eine höhere Flexibilität Mehrarbeit möglichst zu vermeiden.

Vereinbarung Nachrichtentechnik/Unterhaltungs-, Automobilelektronik 1999 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/184

Parallel zu den genannten Abbaumaßnahmen werden zur Prozeßverbesserung der Arbeitsabläufe folgende Maßnahmen eingeleitet:
- Programm zur Prozeßverbesserung
Programm zur Verbesserung der Führungsqualifikation [...] garantiert die Durchführung dieser Maßnahmen. Der Betriebsrat hat einen Rechtsanspruch auf Durchführung dieser Maßnahmen. Die Betriebsparteien sind sich einig, dass die oben genannten Maßnahmen bis Ende 2003 eingeführt sind. Die Einführung wird durch eine paritätische Kommission begleitet, die sich aus jeweils 3 Vertretern der Betriebsräte und des Arbeitgebers zusammensetzt.

Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 1997 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/82

Zusätzlich hat die Galvanik eine hervorgehobene Bedeutung. Damit diese Chance wahrgenommen werden kann, können Investitionen erforderlich werden. Der Vorstand verpflichtet sich, gegebenenfalls notwendige Investitionen im Aufsichtsrat zu beantragen.

Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 1997 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/82

Forschung und Entwicklung haben für die Zukunft des Unternehmens eine zentrale Bedeutung. Hierzu wird entweder eine entsprechende Abteilung im Unternehmen eingerichtet oder eine dezentrale Aufgabenzuweisung in die jeweiligen Fachabteilungen vorgenommen. Hauptzielsetzung muss es sein, "neue" Produkte für das Unternehmen zu finden und zu entwickeln. Eine Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie z. B. der Fachhochschule [...] und/oder der Universität [...] wird dabei angestrebt. Für die Information und Beteiligung des Betriebsrates an den Planungen und Überlegungen unter dieser Aufgabenstellung wird eine Arbeitsgruppe gebildet, die einmal im Monat zusammentritt und an der der Betriebsrat mit 2 Mitgliedern beteiligt wird. Diese Arbeitsgruppe wird innerhalb von einem Monat nach Abschluss dieser Vereinbarung gebildet.

Vereinbarung Möbelhersteller 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/374

[Die Firma] verpflichtet sich, mit der IG Metall einen Standort- und Beschäftigungssicherungsvertrag, in Form eines Haustarifvertrages, abzuschließen. Inhalte sollen sein:
- Arbeitszeitverkürzung bei Vollzeit von 35 Stunden auf 30 Stunden (Teilzeit dementsprechend, bis zum Erreichen der Sozialversicherungsgrenze) ohne Lohn-Gehaltsausgleich
- Entfallen der tariflichen Sonderzahlung 13. Monatseinkommen, Rückzahlung dieser Sonderzahlung unter zu vereinbarenden Bedingungen
- Verteilung des zusätzlichen Urlaubsgeldes auf die monatlichen Lohn- und Gehaltszahlungen
- Standortplanung
- Strukturmaßnahmen.
Ziel des Tarifvertrages soll die Sicherung der Beschäftigung [...] sein.

Vereinbarung Maschinenbau 2008 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/528

Bei personellen Überkapazitäten [...] verpflichten sich die Firma und der Betriebsrat, betrieblich wirtschaftlich vertretbare Maßnahmen durchzuführen, wie: [...]
- Abbau Leihkräfte und Zeitverträge
- Abbau von Werkverträgen u. Ä.
- Vermeidung von externen Besetzungen freier Planstellen [...]
- Übernahme von fremdvergebenen Arbeiten innerhalb des Werkes [...]
- Vorziehen erforderlicher Arbeitssicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen
- Verstärkte Maßnahmen des Produktmanagements zur Unterstützung des Vertriebes.
Reichen o. g. Maßnahmen nicht aus, verpflichten sich Firma und Betriebsrat, das Mittel der Kurzarbeit im gesetzlichen und tariflichen Rahmen zu vereinbaren.

Vereinbarung Elektro 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/470

Es besteht Einigkeit, dass eine Fremdvergabe von Aufträgen und der Abschluss von Werkverträgen nicht vorgenommen werden, sofern freie Kapazitäten mit entsprechender Qualifikation bestehen und die Wirtschaftlichkeit gegeben ist. Der Betriebsrat wird über eventuell dennoch erfolgende Fremdvergaben und den Abschluss von Werkverträgen bei Auswirkung auf bestehende Arbeitsplätze vorher mit Begründung informiert.
Es besteht Einigkeit, dass im Planungszeitraum keine Leiharbeitnehmer/innen eingestellt werden, sofern freie Kapazitäten mit entsprechender Qualifikation verfügbar sind oder ausreichend kurzfristig qualifizierbar sind.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/348

Vor Einsatz von Fremdpersonal (Leiharbeitnehmer oder Fremdmitarbeiter) bzw. vor der Vergabe von Dienstleistungen (Outsourcing) wird eingehend geprüft, ob diese Aufgaben durch eigene Kapazitäten ohne wesentlichen finanziellen Mehraufwand im Vergleich zur Variante der externen Vergabe wahrgenommen werden können. Ebenfalls wird geprüft, ob bereits extern vergebene Dienstleistungen und von bereits im Einsatz befindlichen Fremdmitarbeitern wahrgenommene Aufgaben ohne wesentlichen finanziellen Mehraufwand [...] verlagert werden können (Insourcing). Dies gilt nur unter der Voraussetzung vergleichbarer Qualifikation.

Vereinbarung Landverkehr 2001 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/211

Mit den dargestellten Maßnahmen werden erhebliche Personalkapazitäten frei und in entsprechendem Umfang Stellen modifiziert. Alle Geschäftsbereiche des Unternehmensbereichs werden die freien Kapazitäten zur Erledigung ihrer bisherigen Aufgaben in größtmöglichem und sachlich wie wirtschaftlich vertretbarem Umfang nutzen, insbesondere um Fremdvergaben zu vermeiden und bereits vergebene Fremdvergaben zurückzuholen, wenn dies aus gesamtunternehmerischer Sicht wirtschaftlich ist und die Eigenwirtschaftlichkeit nicht gefährdet ist.

Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/229

Erscheint die Fortführung der Eigenleistung bzw. die Rückholung von Fremdvergaben im Einzelfall nicht wirtschaftlich, so verpflichten sich die Betriebsparteien folgendes Verfahren unter Beteiligung des örtlich zuständigen Betriebsrates einzuhalten: Sofern keine kurzfristige Unterauslastung von Personalkapazitäten vorliegt, ist die Basis eines Kostenvergleichs der Vollkostenvergleich der Eigenleistung mit mindestens 2 Angeboten von Externen. Der eigene Bereich hat in jedem Falle das Recht des last call.

Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 1997 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/82

Alle vom Unternehmen vergebenen Fremdaufträge und Zukaufteile, die mit den heutigen Produktionsmitteln auch im Unternehmen gefertigt werden können, werden sukzessive bis zum 31. August 1997 dahingehend überprüft, ob eine Eigenfertigung bzw. Teilfertigung im Unternehmen wirtschaftlich sinnvoll und möglich ist. Mit dem Betriebsrat wird der jeweilige Sachstand beraten und entsprechend den Vorgaben überprüft. Vorschläge des Betriebsrates werden kurzfristig geprüft und mit dem Betriebsrat insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit beraten. Kriterien für die Entscheidungen sind in erster Linie Preis- und Kostenvergleiche.

Vereinbarung Maschinenbau 1993 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/7

Der Betriebsrat hat das Recht, alle in den letzten 60 Monaten von Eigenfertigung auf Fremdfertigung umgestellten Teile gemeinsam mit dem jeweils dafür zuständigen Management zu untersuchen. Jeder Bereich [...] ist hierbei verpflichtet, mit dem Betriebsrat innerhalb von 14 Tagen nach Aufforderung des Betriebsrates ein mit kompetenten Gesprächspartnern besetztes konstruktives Gespräch zu führen. Bei diesen Gesprächen sind dem Betriebsrat alle Kostenkalkulationen und alle zur Entscheidung für die Fremdvergabe vorhandenen Unterlagen vorzulegen.
Ziel der Beratung ist, fremdvergebene Teile unter betriebswirtschaftlich sinnvollen Voraussetzungen wieder [...] zurückzuverlagern. Die Einhaltung eingegangener vertraglicher Verpflichtungen mit Lieferanten muss jedoch sichergestellt sein.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/442

Der Betriebsrat kann bis zum 29.2.04 Vorschläge zur betriebswirtschaftlich sinnvollen Rückholung von Fremdvergaben machen. Die [Firma] wird diese dann im Sinne des § 92a BetrVG überprüfen und mit dem BR beraten.

Vereinbarung Ernährungsgewerbe 1997 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/1

Es besteht Einigkeit, dass eine Fremdvergabe von Aufträgen und der Abschluss von Werkverträgen nicht vorgenommen werden, sofern freie Kapazitäten mit entsprechender Qualifikation bei vergleichbaren Kosten und vergleichbarer Leistung im Betrieb bestehen.

Vereinbarung Möbelhersteller 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/453

Der Einsatz von Leiharbeitskräften und Werkverträgen kommt nicht in Betracht, wenn eigene freie Kapazitäten vorhanden sind. Dies gilt unter der Voraussetzung vergleichbarer Qualifikationen.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/286

Die Beschäftigung von Leiharbeitnehmern darf nur erfolgen, soweit kein gleichqualifizierter Mitarbeiter zur Verfügung steht. Der BR erhält unverzüglich und schriftlich Informationen über den geplanten Einsatz von Leiharbeitnehmern und Werkverträgen. Die Vergabe von Aufgaben und Fertigungsstunden an Fremdfirmen ist auf das unvermeidbare Mindestmaß zu begrenzen. Die angekündigte Rückführung ausgelagerter Fertigungsstunden wird planmäßig durchgeführt. Regelmäßige Informationen darüber erfolgen im Rahmen der BR-lnfo.

Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 1997 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/82

Daneben prüft die [Firma] alle Möglichkeiten, inwieweit die Anlagen und Maschinen verstärkt durch eine Fremd- und Teilefertigung ausgelastet werden können. Durch entsprechende Marketingaktivitäten wird versucht, die potentiellen Kunden anzusprechen und zur Auftragsvergabe zu bewegen.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Beschreibung der Betriebsänderungen
    1. Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebes oder wesentlicher Betriebsteile 10 Textauszüge
    2. Zusammenschluss oder Spaltung von Betrieben 5 Textauszüge
    3. Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen 9 Textauszüge
    4. Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren 11 Textauszüge
  2. Auswirkungen auf die Beschäftigten
    1. Maßnahmen zur Erreichung des Personalbestandes 13 Textauszüge
  3. Regelungen zur Vermeidung bzw. Verminderung von Nachteilen
    1. Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen 15 Textauszüge
    2. Beschäftigungssicherung - Ziele, Investitionszusagen, Insourcing 19 Textauszüge
    3. Beschäftigungssicherung - Verminderung der Arbeitskapazitäten 18 Textauszüge
    4. Beschäftigungssicherung - Sicherung des Arbeitsvolumens 22 Textauszüge
    5. Sozialverträglicher Personalabbau - Maßnahmen für ältere Beschäftigte 5 Textauszüge
    6. Sozialverträglicher Personalabbau - Aufhebungsverträge 16 Textauszüge
    7. Outplacement- und Transfermaßnahmen 5 Textauszüge
  4. Auswahlrichtlinien und Namenslisten
    1. Kriterien für die Sozialauswahl, Punkteschema, Verfahren 15 Textauszüge
  5. Regelungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Betriebsräten
    1. Sozialplanpflicht, Betriebsänderung annehmen, Unterrichtung, Freistellung 7 Textauszüge
  6. Bedingungen zur Umsetzung einer Betriebsänderung
    1. Zeitpunkt und Umsetzung 4 Textauszüge
  7. Sicherung der Tarifbindung
    1. Zusicherung der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband 2 Textauszüge
  8. Erstreckung des Interessenausgleichs auf zukünftige Personalmaßnahmen
    1. Künftige Verhandlungen und Übertragung von Ergebnissen 2 Textauszüge
  9. Verbesserung der Rechtsqualität des Interessenausgleichs
    1. Absicherung der Verbindlichkeit 2 Textauszüge
  10. Personalplanung und Qualifizierung
    1. Rechtzeitige Einbeziehung, Konzeptentwicklung, Gesamtplanung, Beteiligung 12 Textauszüge
  11. Wirtschaftsausschuss
    1. Unterrichtung, Art der Informationen 2 Textauszüge
  1. Regelungen bei Verlust des Arbeitsplatzes
    1. Abfindungsregelungen - Berechnungsmodelle 54 Textauszüge
    2. Abfindungsregelungen - Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses 6 Textauszüge
    3. Abfindungsregelungen - Erhöhte Abfindung bei Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages oder bei Eigenkündigung 4 Textauszüge
    4. Abfindungsregelungen - Einhaltung von Kündigungsfristen 4 Textauszüge
    5. Abfindungsregelungen - Absicherung der Abfindungen 1 Textauszüge
    6. Abfindungsregelungen - Vererblichkeit von Abfindungsansprüchen 1 Textauszüge
    7. Abfindungsregelungen - Auszahlungsmodalitäten 6 Textauszüge
    8. Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: Urlaub und Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld/Sonderzahlung, Jubiläumszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen 10 Textauszüge
    9. Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, Darlehen, Werkswohnungen, Dienstwagen, Kinderbetreuung, Verbesserungsvorschläge 19 Textauszüge
    10. Verzicht auf arbeitnehmerseitige Einhaltung der Kündigungsfrist 4 Textauszüge
    11. Behandlung von Zeitsalden auf Arbeitszeitkonten 4 Textauszüge
    12. Zeugnisse 1 Textauszüge
    13. Unterstützung bei der Arbeitssuche 5 Textauszüge
    14. Wiedereinstellung 9 Textauszüge
    15. Hilfe bei künftiger Arbeitslosigkeit 1 Textauszüge
    16. Leistungen bei Verkürzung der individuellen Arbeitszeit 9 Textauszüge
    17. Zusatzleistungen bei Elternzeit 1 Textauszüge
  2. Einbeziehung von Leistungen nach dem SGB III (Transfersozialplan)
    1. Outplacement 15 Textauszüge
    2. Transfergesellschaft - Grundsätzliche Voraussetzungen zur Einrichtung von Transfergesellschaften 5 Textauszüge
    3. Transfergesellschaft - Individualrechtlich-arbeitsvertraglicher Regelungsbereich 24 Textauszüge
    4. Transfergesellschaft - Finanzierung und Ausgestaltung der Transfergesellschaft 7 Textauszüge
    5. Transfergesellschaft - Abfindung bei Inanspruchnahme der Transfergesellschaft 11 Textauszüge
    6. Transfergesellschaft - Leistungen der Transfergesellschaft 4 Textauszüge
    7. Transfergesellschaft - Auswahl, Begleitung und Controlling der Transfergesellschaft 7 Textauszüge
  3. Regelungen zum vorzeitigen Ausscheiden älterer Arbeitnehmer
    1. Altersteilzeit 12 Textauszüge
    2. Vorruhestand 12 Textauszüge
  4. Versetzungen und Umsetzungen
    1. Zumutbarkeitsregelungen 9 Textauszüge
    2. Zumutbarkeitskriterien 21 Textauszüge
    3. Ablehnung eines zumutbaren Arbeitsplatzes 4 Textauszüge
    4. Annahme eines unzumutbaren Arbeitsplatzes 4 Textauszüge
    5. Entgeltsicherung 16 Textauszüge
    6. Ausgleichsleistungen für längere Fahrzeiten und Wegstrecken 14 Textauszüge
    7. Leistungen bei Umzug 16 Textauszüge
    8. Pendlerregelungen 5 Textauszüge
    9. Doppelte Haushaltsführung 5 Textauszüge
    10. Regelungen zum Kündigungsschutz 4 Textauszüge
    11. Kündigung nach Umsetzung 5 Textauszüge
    12. Rückkehrrecht 5 Textauszüge
    13. Unterbreitung des Arbeitsangebots und Besichtigung des neuen Arbeitsplatzes 3 Textauszüge
    14. Kündigungs- und Abmahnungsverbot wegen Schlechtleistung 2 Textauszüge
  5. Regelungen zur Qualifizierung
    1. Bedarfe klären, veränderte Anforderungen, Ausbildungsmöglichkeiten, strategische Personalbedarfe ermitteln 18 Textauszüge
  6. Härtefallregelungen
    1. Härtefonds, Summe der Gelder, Verfahren 7 Textauszüge
  7. Geltungsbereich
    1. Räumlich, sachlich, personell 14 Textauszüge
  8. Schlussbestimmungen
    1. Inkrafttreten, Laufzeit, Salvatorische Klausel 6 Textauszüge
  1. Regelung von Konflikten
    1. Paritätische Kommission 4 Textauszüge
    2. Einigungsstelle 3 Textauszüge
    3. Andere Formen der Konfliktlösung 2 Textauszüge
  2. Erweiterte Mitbestimmung- und Beteiligungsrechte
    1. Kündigung mit Zustimmung des Betriebsrates 8 Textauszüge
    2. Zustimmung des Betriebsrates bei anderen unternehmerischen Entscheidungen 3 Textauszüge
    3. Beteiligung des Betriebsrates an unternehmerischen Planungen 4 Textauszüge

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