Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/360

Auswertung:
Der anonym ausgefüllte Fragebogen wird von den Mitgliedern des Analyseteams nach dem vereinbarten Punktesystem ausgewertet.

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/271

Auswertungen, bei denen wegen der geringen Zahl der auswertbaren Fragebögen Rückschlüsse auf die antwortenden Personen möglich erscheinen, sind nicht zulässig. Deshalb werden keine Auswertungen für Organisationseinheiten oder Teile davon erstellt, bei denen weniger als 8 Beschäftigte geantwortet haben.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2012 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/403

Bei der Auswertung ist sicherzustellen, dass die Auswertungseinheiten so gewählt werden, dass kein Rückbezug auf einzelne Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter möglich ist. Gegebenenfalls sind hierzu Auswertungseinheiten mit einer geringen Anzahl Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in größere Einheiten zusammenzufassen.

Vereinbarung Anonym 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/364

Das Ausfüllen des Fragebogens ist freiwillig. Zum Schutz der Persönlichkeitsrechte und Daten ist die Befragung anonym. Nach Auswertung der Fragebögen verbleiben diese ausschließlich beim örtlichen Betriebsrat.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/206

Der anonym ausgefüllte Fragebogen wird von den Mitgliedern des Analyseteams, nach dem vereinbarten Punktesystem (Gegenüberstellung Teilnehmende/Punktefelder) ausgewertet.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 1998 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/265

Der anonym ausgefüllte Fragebogen, wird von der Sicherheitsfachkraft und dem vom Betriebsrat bestellten, für die Arbeitssicherheit zuständigen Betriebsrat, nach vereinbarten Kriterien ausgewertet.

Vereinbarung Unternehmensbezogene Dienstleistungen 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/76

Der Frage-/Antwortbogen zu psychischen Belastungen ist zunächst anonym wie folgt zu erheben/auszuwerten: Jedem/jeder Beschäftigten wird eine Schlüsselnummer durch den/die Datenschutzbeauftragte(n) zugeteilt. Die Fragebogen werden durch den/die Datenschutzbeauftragte(n) verteilt. Die Rückgabe erfolgt ohne Namensnennung an dieselbe Stelle.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/360

Der Fragebogen wird ohne Nennung des Namens ausgefüllt, lediglich die betreffende Abteilung muss angekreuzt werden.

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2007 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/204

Die Auswertung erfolgt durch ein externes Institut.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 1998 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/265

Die Durchführung der Befragungsaktion wurde von der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsratsmitglied des Analyseteams durchgeführt. Der Bogen wurde an alle Beschäftigten ausgegeben, der Rücklauf betrug knapp über 70 %.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/482

Die Erstellung der Fragbögen, die Durchführung der Befragung und deren Auswertung erfolgt in Zusammenarbeit mit einem externen Sachverständigen nach vorangegangenen Auftaktinterviews. Über die zu benutzenden Fragebogen entscheidet der Steuerkreis.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 1998 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/265

Die Geschäftsleitung verpflichtet sich, die durch die Befragung festgestellten Ergebnisse mit dem Betriebsrat zu beraten. Ziel dieser gemeinsamen Beratung soll sein, erkannte Mängel am Arbeitsplatz, der Organisation und in den Leitungsfunktionen zum Positiven zu verändern.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/482

Die Teilnahme an der Befragung erfolgt freiwillig und anonym ohne Angabe des Namens. Ebenso erfolgt die statistische Auswertung des Fragebogens in anonymisierter Form, die jeden Rückschluss auf Einzelpersonen ausschließen muss. Bei einer weitergehenden statistischen Auswertung nach Einrichtungen, Tätigkeiten, Abteilungen oder ähnlichen arbeitsbezogenen Merkmalen, ist bei der Auswertung im oben genannten Sinn sicherzustellen, dass die Auswertungseinheiten so gewählt werden, dass kein Rückbezug auf Personen möglich ist. Gegebenenfalls sind hierzu Auswertungseinheiten mit einer geringen Anzahl Befragter in größere Einheiten zusammenzufassen. Die rechtlichen Vorschriften des Datenschutzes sind einzuhalten.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 1998 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/265

Es wurde ein Fragebogen zur Erfassung von psychischen Belastungen durch den Betriebsrat entworfen und dem Analyseteam vorgelegt. Parallel dazu legte der Betriebsrat der Firmenleitung die "Gemeinsame Erklärung zur Erfassung und Beurteilung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz" vor.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 1998 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/265

Um eine unbeeinflusste Bewertung zu erhalten, wurde der im Anhang befindlichen Fragebogen erstellt. Der Fragebogen wird ohne Nennung des Namens des Arbeitsplatzinhabers ausgefüllt. Die Befragung soll dazu dienen, Schwachstellen an den Arbeitsplätzen und Belastungen durch die Organisation und der Leitungsfunktionen zu verbessern.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/260

Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung 2008/2009 wird unternehmensweit eine Grobanalyse mittels Fragebogen durchgeführt. Hierbei kommt der Copenhagen PsychosociaI Questionnaire (COPSOQ) in der verkürzten deutschen Version, ergänzt um einige zusätzliche Fragen, zum Einsatz. Orientierend an den festgestellten inhaltlichen oder örtlichen Schwerpunkten der Gefährdung schließt sich bei Bedarf eine Feinanalyse an, die beteiligungsorientiert in Form von Gesprächen oder Workshops bis zur Ableitung von Maßnahmen durchlaufen wird. Alle eingesetzten Methoden und Instrumente werden dabei auf ihre Tauglichkeit für einen möglichen wiederholten Einsatz geprüft.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/260

Auswertungen aus Erhebungen, die sich auf Organisationseinheiten (auch mehrere Einheiten zusammengefasst) im Unternehmen beziehen, werden nach dem Steuerungskreis zunächst den betroffenen Führungskräften und anschließend den in den Gruppen tätigen Mitarbeiter/innen ohne Führungsverantwortung vorgestellt.

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2007 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/204

Der oder die Beauftragte/n des Arbeitgebers und der Betriebsarzt stellen die Ergebnisse ihrer Beurteilung - unter Einbeziehung der Ergebnisse aus den Selbsteinschätzungs-Fragebögen der Mitarbeiter - dem Arbeitskreis Gesundheitsschutz, der aufgrund der Betriebsvereinbarung [...] gebildet wurde, vor. Zugleich schlagen sie die aus ihrer Sicht erforderlichen Maßnahmen vor.

Vereinbarung Gastgewerbe 2015 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/502

Die Parteien sind sich darüber einig, dass gerade im Bereich der psychischen Belastungen individuelle Einbindung, Empfindung und Bewertung der Mitarbeiter bei der Ermittlung der entsprechenden Gefährdungen Berücksichtigung finden soll. Deswegen soll anhand einer unternehmensweiten Mitarbeiterbefragung alle drei Jahre eine Grobanalyse der Ist-Situation aus Mitarbeiterperspektive erfolgen.

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