Thema: Monitoring im betrieblichen Gesundheitsmanagement

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1.1.5 Führungsqualität bzw. Vorbildfunktion (3 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Energiedienstleister 2011 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/372

3. Verantwortung aller Führungskräfte
Den Führungskräften kommt im BGM eine besondere Bedeutung zu. Das Führungsverhalten hat Einfluss auf das Befinden, die Motivation und die Gesundheit aller Arbeitnehmer. Alle Führungskräfte haben daher eine hohe Verantwortung und Verpflichtung für das Erreichen der Ziele des BGM. Sie werden durch entsprechende Maßnahmen wie z. B. Führungskräfteschulungen in ihren Aufgaben unterstützt.

Vereinbarung Chemische Industrie 2012 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/417

§ 6 Rolle der Führungskräfte
Zu den Aufgaben von Führungskräften gehört es, Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeiter zu übernehmen. Führungskräfte fördern die Gesundheit der Mitarbeiter durch gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung, insbesondere durch
- Anerkennung und Wertschätzung,
- Interesse und Kontakt,
- Einbeziehung und Partizipation,
- Transparenz und Offenheit,
- Abbau von Belastungen,
- Einnehmen einer Vorbildfunktion.

Vereinbarung Chemische Industrie 2012 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/417

§ 3 Ziele
Hauptziel dieser Vereinbarung ist [...] sowie die Steigerung der Zufriedenheit [...].

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Treiber
    1. Arbeitsbedingungen 3 Textauszüge
    2. Aufgaben bzw. Handlungsspielraum 1 Textauszüge
    3. Gesundheitskompetenz 2 Textauszüge
    4. Soziale Unterstützung 3 Textauszüge
    5. Führungsqualität bzw. Vorbildfunktion 3 Textauszüge
  2. Ergebnisse - Frühindikatoren
    1. Gesundheitszustand 4 Textauszüge
    2. Soziale Störungen 2 Textauszüge
    3. Vertrauen in Führung 2 Textauszüge
    4. (Psychosoziales) Wohlbefinden 6 Textauszüge
    5. Arbeitszufriedenheit 5 Textauszüge
  3. Ergebnisse - Spätindikatoren
    1. Fehlzeiten 5 Textauszüge
    2. Fluktuation 3 Textauszüge
    3. Arbeitsqualität 4 Textauszüge
    4. Produktivität 1 Textauszüge
    5. Innere Kündigung 4 Textauszüge
  1. Regelungen
    1. Gremien und Verfahren 8 Textauszüge

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