1. Präambel

1. Zielsetzung
   1. Verständnis von Sicherheit und Gesundheit 10 Textauszüge
   2. Ganzheitliche, systematisch und kontinuierliche Betrachtung der Arbeitsumwelt 8 Textauszüge
   3. Grundsätze, Verfahrensregelungen und Instrumente festlegen 7 Textauszüge
   4. Aktive Beteiligungen der Beschäftigten an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen 3 Textauszüge
   5. Missbrauch ausschließen 3 Textauszüge

2. Geltungsbereich

1. Persönlich
   1. Alle Beschäftigten, einschließlich Auszubildenden und Aushilfskräften 4 Textauszüge
   2. Beschäftigte anderer Unternehmen im eigenen Haus 2 Textauszüge
2. Räumlich
   1. Alle Betriebe/Betriebsteile 1 Textauszüge
   2. Alle internen und externen Arbeitsplätze 2 Textauszüge
3. Sachlich
   1. Arbeits- und Gesundheitsschutz 1 Textauszüge

3. Anlass, Umfang

1. Wann?
   1. Regelmäßig und anlassbezogen 5 Textauszüge
   2. Formen und Betriebszustände 2 Textauszüge
2. Was?
   1. Alle Belastungen einbeziehen (physisch, psychisch, sozial) 4 Textauszüge
3. Wo?
   1. Alle Arbeitsplätze oder vergleichbare Gefährdungen zulassen, d. h. definieren 2 Textauszüge

4. Organisation

1. Verfahren gestalten
   1. Grundsätzliche Regelungen vereinbaren; Betriebliche Organisationsstrukturen prüfen, anpassen 10 Textauszüge
   2. Ressourcen ermitteln, bereitstellen, Qualifizierung, Zeit, Geld 6 Textauszüge
2. Aufgabengestaltung
   1. Kommissionen, Ausschüsse etc. nutzen bzw. bilden zur Verfahrenssteuerung, Bewertung, Konfliktregelung 10 Textauszüge
   2. Durchführung der Gefährdungsbeurteilung: Verantwortliche und beteiligte Akteure benennen, Aufgaben und Kompetenzen festlegen 11 Textauszüge
   3. Beschäftigte beteiligen, Rechte und Pflichten konkretisieren, Formen aktiver Mitwirkung vereinbaren 12 Textauszüge
   4. Hinzuziehen von externen Sachverständigen wie Beratern oder überbetrieblichen Aufsichtsdiensten 3 Textauszüge
3. Inhaltliche und methodische Gestaltung
   1. Arbeitsschritte und Phasen der Gefährdungsbeurteilung 10 Textauszüge
   2. Bestimmung einzubeziehender Daten und Informationsquellen 2 Textauszüge
   3. Bestimmung belastungsspezifischer Verfahren und Methoden (physisch und psychisch, sozial) 6 Textauszüge
   4. Auswahl und Festlegung von Methoden 11 Textauszüge

5. Maßnahmen

1. Ermittlung und Festlegung von Maßnahmen
   1. Verfahren zur Ableitung und Festlegung von Maßnahmen, Prioritäten zur Umsetzung entwickeln, erstellen; differenzierten Umsetzungsplan erarbeiten (Arbeitsschritte beschreiben: Wer? Was? Bis wann?) 14 Textauszüge
   2. Aufgabenverteilung und Ressourcen klären 4 Textauszüge
2. Durchführung begleiten
   1. Controllingverfahren vereinbaren 2 Textauszüge
   2. Wirksamkeitskontrolle durchführen und Defizite beheben: Wo? Wann? Wer? Wie?) 2 Textauszüge
   3. Beschäftigte von der Ermittlung bis zu Wirksamkeitskontrolle beteiligen 7 Textauszüge

6. Dokumentation

1. Was?
   1. Inhalte beschreiben; dazu gehören Verfahren und Ergebnisse; Wer hat wie mit welchen Ergebnissen die einzelnen Arbeitsschritte bzw. Phasen der Gefährdungsbeurteilung bearbeitet? 4 Textauszüge
2. Wie?: Art der Dokumentation, Bearbeitung, Aufbewahrung
   1. EDV und/oder Papier bzw. Sonstiges 4 Textauszüge
   2. Nur aktuelle Daten oder auch ältere Daten aufbewahren, um z. B. Ursachenanalyse bei Erkrankungen zu erleichtern 1 Textauszüge
   3. Zentrale oder dezentrale Aufbewahrung 1 Textauszüge
   4. Zugang zu Informationen der Dokumentation für unterschiedliche Zielgruppen 2 Textauszüge
   5. Datenschutz 2 Textauszüge

7. Wirksamkeitskontrollen durchführen

1. Wie? Wer? Was? Wann?
   1. Methoden ermitteln; Verantwortliche und Beteiligte bestimmen; Beschäftigte beteiligen; Arbeitsplan erstellen 6 Textauszüge

8. Konfliktregelungen vorsehen

1. Beschäftigte
   1. Mitarbeiterbeschwerden über Mängel im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. bei der Gefährdungsbeurteilung 5 Textauszüge
2. Sozialpartner
   1. Differenzen zwischen Arbeitgeber und betrieblicher Interessenvertretung über sachliche Regelungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung 4 Textauszüge
   2. Konflikte bei der Auslegung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen 6 Textauszüge

9. Mitbestimmungsrechte, -prozeduren und -instrumente

1. Institutionelle Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung
   1. Organisation, Verfahren bei der Gefährdungsbeurteilung 3 Textauszüge
   2. Maßnahmenbestimmung und -durchführung 5 Textauszüge
   3. Information, Unterweisung 3 Textauszüge
   4. Qualifizierung, Weiterbildung 6 Textauszüge
   5. Hinzuziehung externer Experten 4 Textauszüge
   6. Allgemeine Regelungen der Mitbestimmung 2 Textauszüge
2. Unterrichtung und Beteiligung der Beschäftigten
   1. Information 5 Textauszüge
   2. Beteiligung der Beschäftigten 12 Textauszüge
3. Konfliktregelungen
   1. Umgang mit Beschwerden, Beteiligte Personen, Ausschüsse, Schiedsstelle, Einigungsstelle 9 Textauszüge