Vereinbarung Maschinenbau 1998 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060100/31

Ebenso sind alle am jeweiligen Arbeitsplatz tätigen Mitarbeiter einzeln und persönlich in die Analyse mit einzubeziehen. Dies kann auch in schriftlicher Form erfolgen. Bei Problemen ist mit dem Mitarbeiter persönlich, nötigenfalls unter Hinzuziehung der entsprechenden Stellen, Betriebsrat, Arbeitssicherheitsabteilung, Sozialberatung und Werksarzt zu beraten.
Die Ermittlung der Belastungen und Gefährdungen erfolgt u.a. aus der Sicht der Beschäftigten und erstreckt sich keinesfalls nur auf den Arbeitsplatz und die vorhandenen Arbeitsmittel (Maschinen, Teile, Stoffe).

Vereinbarung Maschinenbau 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/75

Zur Analyse und Beurteilung aller Gefährdungen ist es erforderlich, dass möglichst alle ArbN angetroffen werden. Wenn nicht alle ArbN angetroffen werden, sind ggf. erneute Begehungen erforderlich (z. B. wegen Schichtarbeit, Urlaub, Krankheit).

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/84

Die im Arbeitsschutzgesetz §§ 2-6 vorgeschriebenen Maßnahmen zur menschengerechten Gestaltung am Arbeitsplatz, beinhaltet auch die persönliche Einbindung der Mitarbeiter (§§ 16 und 17 ArbSchG). Um eine unbeeinflusste Bewertung zu erhalten, wurde der [...] Fragebogen erstellt. Die Befragung soll dazu dienen, Schwachstellen an den Arbeitsplätzen, die Belastungen durch die Arbeitsorganisation und des sozialen Klimas zu erkennen und zu verbessern.-

Vereinbarung Anonym 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060100/18

Um den Beschäftigten die Möglichkeit zu geben, sich mit Problemen und Fragen des betrieblichen Arbeits- und Umweltschutzes auseinanderzusetzen, werden vom Arbeitgeber unter Beteiligung des Arbeits- und Umweltschutzausschusses und des Betriebsrates während der Arbeitszeit regelmäßig Beratungen in allen Abteilungen des Betriebes durchgeführt.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen zu beteiligen und das Ergebnis der Beurteilung ist ihnen unverzüglich bekannt zu machen.

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/55

Die Beschäftigten sind berechtigt dem Arbeitgeber Vorschläge zu allen Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit zu machen, dies gilt insbesondere im Verlauf des Verfahrens [...] dieser Betriebsvereinbarung.
Es dürfen den Beschäftigten keinerlei Nachteile entstehen, wenn sie Rechte aus dieser Betriebsvereinbarung wahrnehmen.

Vereinbarung Maschinenbau 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/75

Vor der Gefährdungsbeurteilung sind die jeweiligen ArbN von den Vorgesetzten über Inhalt, Bedeutung des ArbSchG, den Kriterienkatalog und über ihre Rechte und Pflichten zu informieren.
Die jeweiligen ArbN sind bei der Analyse und Beurteilung der Gefährdungen aktiv zu beteiligen und vorab zu unterrichten.

Vereinbarung Landverkehr Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060100/46

Vor der Durchführung der Arbeitsplatzanalyse werden alle Führungskräfte und alle Beschäftigte informiert, welches die gesetzlichen Anforderungen, die Analysebereiche, die Methoden und Vorgehensschritte sind. Eine Information erfolgt ebenso über die Ergebnisse, die in Berichtsform betriebsöffentlich zur Verfügung gestellt werden.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales 1997 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 090201/101

Bei der Entwicklung eigener Systeme bzw. eigener Anwendungen, bzw. bei der Anpassung betrieblicher Standardsoftware sind verstärkt Methoden einzusetzen, die schon während der Entwicklung erkennen lassen, wie die Arbeit mit dem späteren System konkret aussehen wird.
Zukünftige Nutzer/-innen sind in die Projektteams für Systementwurf, Systemauswahl und Anpassung einzubeziehen. Sie arbeiten bei der Gestaltung neuer bzw. geänderter Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation mit. Sie sind für diese Mitarbeit in den Projektgremien entsprechend zu qualifizieren.
Die Beteiligten können Vorschläge und Beschwerden an die Projektgruppe bzw. Projektleitung richten. Diese haben die Pflicht, die Betroffenen über die Behandlung dieser Punkte zu informieren.

Vereinbarung Energiedienstleister 1996 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 090201/131

Zu Beginn der Planungsphase sowie im weiteren Verlauf sind betroffene Beschäftigte umfassend unter Beteiligung des Personalrates zu unterrichten. Die betroffenen Beschäftigten können Vorschläge zur Gestaltung einbringen, die nicht ohne Beteiligung des Personalrates abgelehnt werden können.

Vereinbarung Grundstücks- und Wohnungswesen 1997 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 090201/91

Die Arbeit mit luk-Anwendungen wird so organisiert, dass sie - insbesondere bei Bildung von Arbeitsgruppen - zu hohen Anteilen in eigener Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgewickelt werden kann.--

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/271

Die Mitwirkung der Beschäftigten in allen Phasen der Gefährdungs- und Belastungsbeurteilung ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass
- vorhandene Gefährdungen erkannt und realistisch beurteilt werden,
- effektive Schutzmaßnahmen festgelegt werden,
- getroffene Maßnahmen von den Beschäftigten akzeptiert und unterstützt werden,
- die Wirksamkeit der Maßnahmen ermittelt und bewertet wird.----

Vereinbarung Metallerzeugung und -bearbeitung 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/294

Möglichkeiten zur Beteiligung der Beschäftigten sind:
- Einbeziehung in die Ermittlungen über die tatsächliche Ausführung der Arbeit, die gefährlichen Arbeitssituationen und Betriebszustände
- Befragung über Sicherheitsmängel, gesundheitliche Beschwerden und subjektiv empfundene Belastungen
- Beteiligung bei der Umgestaltung der Arbeitsplätze bzw. bei der Auswahl der Arbeitsmittel, der Arbeitsstoffe, der persönlichen Schutzausrüstungen und bei der Durchführung von Schutzmaßnahmen.---

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