Thema: Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplanung

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1.1.1 Reibungslose Planung, Resturlaub vermeiden, gleiche Behandlung (16 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern


Vereinbarung Forschung und Entwicklung 2006 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/100

Vorstand und Betriebsrat sind sich einig, dass durch die Festlegung von Grundsätzen für die Gewährung von Erholungsurlaub Differenzen zwischen den Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber vermieden werden können und dadurch die Betriebsabläufe reibungsloser gestaltet und der Betriebsfrieden besser gewahrt werden können.

Vereinbarung Ernährungsgewerbe 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/113

Geschäftsleitung und Betriebsrat sind sich einig, dass zwecks Gewährleistung ungestörter Betriebsabläufe, aber auch zur Sicherung des Betriebsfriedens, das Verfahren zur Abwicklung des Erholungsurlaubs festen Regeln in Form von Urlaubsgrundsätzen unterworfen werden sollte. Die nachfolgenden Bestimmungen dienen allein diesen Zwecken, zum Wohl des Unternehmens und seiner Arbeitnehmer.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/105

Diese Betriebsvereinbarung soll eine reibungslose Urlaubsplanung gewährleisten und für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das Unternehmen Rechtssicherheit bei der Abwicklung des Urlaubs sicherstellen.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 1996 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/29

Die Bestimmungen dieser Betriebsvereinbarung sollen dazu beitragen, die Gewichtung von betrieblichen und persönlichen Interessen einvernehmlich zu regeln und für Mitarbeiter und Vorgesetzte eine weitgehend verlässliche Planung zur Verfügung zu stellen.

Vereinbarung Forschung und Entwicklung 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/43

Darüber hinaus wird angestrebt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, frühzeitig und unabhängig von einer Vertretungsregelung Urlaub genehmigt zu bekommen und im Konfliktfall frühzeitige Klärung nach sozialen Kriterien zu erreichen.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales 1997 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/6

[...] Einführung einer gezielten, steuerbaren und verpflichtenden Urlaubsplanung für alle Beschäftigten.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales 1996 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/3

Diese Dienstvereinbarung soll auch dazu beitragen eine höhere Arbeitszufriedenheit zu erreichen.

Vereinbarung Unternehmensbezogene Dienstleistungen 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/78

Diese Gesamtbetriebsvereinbarung soll für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für das Unternehmen Rechtssicherheit bei der Abwicklung des Urlaubs sicherstellen.

Vereinbarung Baugewerbe Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/84

Diese Betriebsvereinbarung soll helfen, die Urlaubsmodalitäten in den zugehörigen Betriebsteilen zu regeln. Ziel ist hierbei, eine zusammenhängende Erholungsphase für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu erreichen, zum Erhalt der Arbeitskraft und der Gesundheit sowie einer kontinuierlichen Marktpräsenz zur reibungslosen Abwicklung der Kundenaufträge.

Vereinbarung Kreditgewerbe 1999 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/47

Ziele dieser Vereinbarung sind ein verbindliches Regelwerk zu den Urlaubsarten zu schaffen und dadurch für die Mitarbeiter [...] direkt eine größere Transparenz und Gerechtigkeit zu schaffen.

Vereinbarung Kreditgewerbe 1999 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/44

Aufgrund der umfangreichen [...] anstehenden Maßnahmen ergeben sich erhöhte Anforderungen an die Anwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und damit ein verstärktes Erfordernis, Urlaubstermine so zu steuern, dass die anstehenden Projekte rechtzeitig zum Abschluss kommen.

Vereinbarung Anonym Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/65

Die Veränderungen der Patientenstrukturen, insbesondere durch die Zunahme der Anschlussheilbehandlungen hat zu einer verstärkten Saisonalität in der Belegungsentwicklung geführt. Zur Kompensierung dieser Entwicklung [...].

Vereinbarung Gesundheit und Soziales 2008 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/103

Weiterhin ist es Ziel dieser Vereinbarung, dass der Urlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und angetreten wird und eine Übertragung von Resturlaubstagen weitestgehend vermieden wird.

Vereinbarung Forschung und Entwicklung 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/43

Mit dieser Vereinbarung zur Regelung des Urlaubs soll erreicht werden, dass Urlaub - soweit möglich - im Urlaubsjahr genommen wird. Insbesondere soll verhindert werden, dass Urlaubsansprüche verfallen und dass große Rückstellungen für übertragenen Urlaub erforderlich sind.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales 2008 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/103

Diese Betriebsvereinbarung dient dazu, allgemeine Grundsätze zur Urlaubsplanung festzulegen, um [...] eine einheitliche Vorgehensweise auf allen Stationen/in allen Abteilungen zu erreichen.

Vereinbarung Maschinenbau 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/79

Diese Betriebsvereinbarung schafft einen einheitlichen Rahmen für die Urlaubsplanung und -gewährung am Standort [...]. Dadurch soll eine verlässliche Urlaubsplanung [...] und die Mitarbeiter des Standortes [...] erreicht werden.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Ziele und Gegenstände
    1. Reibungslose Planung, Resturlaub vermeiden, gleiche Behandlung 16 Textauszüge
  2. Definition und Wirkung
    1. Arbeitskraft erhalten, Erholung sicherstellen 6 Textauszüge
  3. Urlaubsplanung
    1. Urlaubswünsche, verbindliche Planung 14 Textauszüge
    2. Urlaubslisten 5 Textauszüge
    3. Umfang der Planung 3 Textauszüge
    4. Stückelung des Urlaubs 13 Textauszüge
    5. Beantragung und Genehmigung 14 Textauszüge
    6. Kriterien und Quoten 16 Textauszüge
    7. Änderungen und Verschiebungen 10 Textauszüge
    8. Widerruf und Ausgleich für Nachteile 10 Textauszüge
    9. Urlaubssperre 4 Textauszüge
    10. Übertragung und Verfall 12 Textauszüge
  4. Zusatzurlaube
    1. Bezahlte Urlaube/Freistellungen 9 Textauszüge
    2. Unbezahlte Urlaube/Freistellungen 5 Textauszüge
    3. Zusatzurlaub für Beschäftigte mit besonderen Belastungen 3 Textauszüge
    4. Beantragung und Genehmigung 6 Textauszüge
  5. Betriebsferien
    1. Zeitraum, Bedingungen 7 Textauszüge
    2. Festlegungen und Ausnahmen beim Betriebsurlaub 4 Textauszüge
    3. Heiligabend bis Silvester 5 Textauszüge
    4. Brückentage 4 Textauszüge
    5. Brauchtumstage 4 Textauszüge
  6. Urlaub und Krankheit
    1. Gutschriften, Ersatz 6 Textauszüge
  1. Mitbestimmung und Beteiligung am Verfahren
    1. Information, Beteiligung bei Konflikten 10 Textauszüge
  2. Innerbetriebliche Streitschlichtung
    1. Wille zur Einigung, paritätische Gremien, Fristen, Schlichtungsstelle 7 Textauszüge
  3. Einigungsstelle
    1. Einrichtung, Besetzung 4 Textauszüge
  4. Rechte der Beschäftigten
    1. Beschwerde, Alternativen bei Ablehnung 8 Textauszüge

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