Thema: Managing Diversity

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1.4.4 Ausbildungsbegleitende Unterstützungsmaßnahmen (3 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010303/36

Es werden Mentoren/innen (insbesondere aus Reihen der weiblichen technischen Angestellten und Führungskräfte) geworben, die weibliche Auszubildende und weibliche Nachwuchskräfte während der Ausbildung und beim Einstieg in den Beruf begleiten.

Vereinbarung Energiedienstleister 2006 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010304/11

Wird die Ausbildung durch Krankheit, Arbeitsunfall oder Schwangerschaft für mehr als sechs Monate unterbrochen und kann dadurch während der vereinbarten Ausbildungszeit das Ausbildungsziel nicht erreicht werden, verlängert sich auf Antrag des Auszubildenden die Ausbildungszeit entsprechend, wenn die Industrie- und Handelskammer bzw. die Berufsakademie der Verlängerung zustimmt.

Vereinbarung Energiedienstleister 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 050330/91

Zur Förderung der Chancengleichheit werden vom Unternehmen für alle Auszubildenden unabhängig der Herkunft, bei denen ein erfolgreicher Abschluss der Ausbildung nicht gewährleistet ist, spezifische, dem Ausbildungsstand angemessene Unterstützungsangebote gemacht.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Organisationsentwicklung
    1. Unternehmenskultur und -ziele 10 Textauszüge
    2. Nutzen von Vielfalt im Unternehmen 7 Textauszüge
    3. Kundenorientierung 2 Textauszüge
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  2. Personalentwicklung
    1. Personalmanagement 4 Textauszüge
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  3. Weiterbildung
    1. Zugang zur Weiterbildung und Zielgruppen für Weiterbildung 9 Textauszüge
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    3. Rahmenbedingungen zur Durchführung der Weiterbildung 4 Textauszüge
    4. Inhalte der Weiterbildungsangebote 10 Textauszüge
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    3. Anforderungen an Ausbilder 3 Textauszüge
    4. Ausbildungsbegleitende Unterstützungsmaßnahmen 3 Textauszüge
  5. Kontrollinstrumente/Monitoring
    1. Berichte 4 Textauszüge
  1. Institutionelle Mitbestimmung durch die Interessenvertretung
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