Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2008 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/262

Der [...]-Steuerkreis hat sich über den jeweils neuesten Stand der Technik und der wissenschaftlichen Erkenntnisse auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes gemäß § 3 dieser Vereinbarung zu informieren.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/260

Der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung geht eine Grundqualifizierung der Akteure im Steuerungskreis und Projektteam über Kriterien der menschengerechten Gestaltung der Arbeit und das Entstehen psychischer Belastungen und Beanspruchungen voraus. Die Einzelheiten sind zwischen den Betriebsparteien zu regeln.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/482

Der Steuerkreis ermittelt den Qualifizierungsbedarf seiner Mitglieder und überwacht die Teilnahme der von ihr festgelegten Qualifizierungen.

Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2008 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/262

Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, die Betriebsärzte/-innen sowie die Sicherheitsbeauftragten und anderen Fachkräfte erhalten eine intensive Schulung und unterziehen sich einer regelmäßigen Weiterqualifizierung.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2011 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/296

Führungskräfte und Mitarbeiter werden ausführlich im Vorhinein über die Regeln, Abläufe, ihre Aufgaben/Rollen und die Instrumente informiert.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/260

Für die Führungskräfte wird unter Beteiligung des Gesamtbetriebsrats ein Konzept der Kompetenzentwicklung im Arbeits- und Gesundheitsschutz erarbeitet und in die Praxis umgesetzt mit dem Ziel, Führungskräfte in die Lage zu versetzen,
- psychische Belastungen bei sich selbst und ihren Mitarbeiter/innen zu erkennen und Lösungswege zur Vermeidung von Fehlbeanspruchungen aufzuzeigen,
- Beschäftigte für Fragen des Gesundheitsschutzes zu sensibilisieren, sie zu aktivieren und in Maßnahmen einzubeziehen,
- Grundsätze der menschengerechten Gestaltung der Arbeit zu kennen und für die eigene Führungsarbeit zu nutzen (vgl. Ziffer 8),
- Informationsquellen zum Arbeitsschutz aufzufinden und zu nutzen.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2013 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/409

Vor Durchführung der Beurteilungen der Arbeitsbedingungen werden die betroffenen Mitarbeiter über Ziel, Art und Umfang informiert. Gleiches gilt hinsichtlich des Ergebnisses der Beurteilung und gegebenenfalls vorgesehener Abhilfemaßnahmen.

Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2008 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/262

Zu den erforderlichen Informationen gehören auch solche über organisatorische Maßnahmen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes, um belastende und/oder gefährdende Momente zu vermeiden oder zu mildern.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/482

Die Arbeitnehmer/innen sind gemäß § 12 ArbSchG über die Vorschriften der Arbeitssicherheit und Ergonomie, über die Vermeidung von psychischen Fehlbelastungen und über die gesundheitsgerechte Durchführung ihrer Tätigkeiten vor Aufnahme ihrer Tätigkeit zu unterweisen. Die Mitarbeiter werden in dieser Unterweisung auch dahingehend qualifiziert, ihre Beteiligungsrechte aus den §§ 15-17 ArbSchG wahrzunehmen.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2012 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/403

Die Beteiligten (Steuerungskreis, Analyseteams) werden bei Bedarf mittels eines 1- bis 2-tägigen Qualifizierungsseminars vor der ersten Gefährdungsbeurteilung geschult.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/260

Durchführung der Gefährdungsbeurteilung geht daher eine Informations- bzw. Kommunikationskampagne voraus, die detailliert Ziel und Zweck der Gefährdungsbeurteilung darstellt und ausreichend informiert über das Verfahren und die Durchführung selbst. Dabei wird sichergestellt, dass jede/r Mitarbeiter/in und jede Führungskraft erreicht wird.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2009 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/260

Konkretisiert wird die Vorbereitung auf die Gefährdungsbeurteilung durch eine spezifisch auf die psychischen Belastungen ausgerichtete Information aller Beschäftigten, die bei Bedarf auf Abteilungs- oder Bereichsebene durchgeführt wird und die Möglichkeit beinhaltet, Fragen der Beschäftigten zum Verfahren unmittelbar zu beantworten.

Vereinbarung Gesundheit und Soziales Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/482

Der Steuerkreis ermittelt den Qualifizierungsbedarf seiner Mitglieder und überwacht die Teilnahme der von ihr festgelegten Qualifizierungen.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2013 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/459

Information und Qualifizierung
Die Bank gewährleistet, dass die aus der Einführung dieser Betriebsvereinbarung notwendig werdenden Mitarbeiter- und Führungskräfte-Informations- und Qualifizierungsprozesse unverzüglich nach Abschluss dieser Gesamtbetriebsvereinbarung entwickelt und umgesetzt werden. In diesem Zusammenhang bestehende Beteiligungs-, Informations- und Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretergremien sind einzuhalten.
Die Bank verpflichtet sich, während der Laufzeit dieser Gesamtbetriebsvereinbarung zu gewährleisten, dass Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich der durch diese Gesamtbetriebsvereinbarung auf sie zukommenden Aufgaben und Pflichten ausreichend geschult werden, insbesondere gewährleistet die Bank, dass die für die Durchführung der hier beschriebenen Gefährdungsbeurteilungen Zuständigen fachkundig sind.

Vereinbarung Gastgewerbe 2015 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/502

Qualifizierung der Vorgesetzten
Die Parteien sind sich darüber einig, dass zur Umsetzung und Durchführung der Gefährdungsbeurteilung sowie der Unterweisung für Mitarbeiter die verantwortlichen Führungskräfte für diese Aufgaben qualifiziert werden müssen. Dies erfolgt über den Bereich Qualitätsmanagement. Darüber hinaus können Inhalte in einschlägigen internen [...]-Seminaren vermittelt werden.

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