Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

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2.4.7 Leistungen bei Umzug (16 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern


Vereinbarung Baugewerbe 2008 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/584

Voraussetzung für die Gewährung der Umzugsbeihilfe ist, dass ein Zusammenhang zwischen Arbeitsplatz- und Wohnortwechsel besteht. Der Wohnortwechsel muss innerhalb eines Jahres nach der Versetzung erfolgen und die Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsstätte durch Veränderung des Wohnortes sich um mindestens 30 km verkürzen.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/590

Im Falle einer Annahme eines örtlich unzumutbaren Arbeitsplatzes und hierdurch begründeten Wechsel des Hauptwohnsitzes erstattet die [...] Bank die tatsächlich entstehenden Kosten für
- Mietentschädigung (notwendige doppelte Mietzahlung)
- Umzugskosten
- Maklergebühren
- Mietdifferenz (Differenz zwischen der Kaltmiete der bisher angemieteten Wohnung und der neuen Wohnung bezogen auf die Quadratmetergröße der bisher angemieteten Wohnung)
bis zu einer Höhe von maximal 15.000,00 Euro (für Mehrpersonenhaushalt) bzw. 7.500,00 Euro (für Einzelpersonenhaushalt). Die Kosten sind der [...] Bank nachzuweisen.

Vereinbarung Verbände und Gewerkschaften 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/602

Erfolgt der Umzug, obwohl persönliche Hinderungsgründe anzuerkennen wären, wird für ein am bisherigen Ort noch verbleibendes, noch die Schule oder Berufsausbildung absolvierendes Kind eine Schulbeihilfe nach der "Allgemeinen Verwaltungsvorschrift über die Gewährung von Schulbeihilfen an Bundesbedienstete im Inland" in der jeweils gültigen Fassung gewährt.

Vereinbarung Verbände und Gewerkschaften 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/602

Müssen Kinder von Mitarbeitenden zur Fortsetzung des Schulbesuchs oder der Berufsausbildung am bisherigen Dienstort verbleiben, erhält die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter einen zusätzlichen Ausgleichsbeitrag in Höhe von 125,00 Euro pro Monat bis zur Beendigung der Schule oder der Berufsausbildung und solange Kindergeld gezahlt wird. Für von dieser Regelung betroffene Kinder wird zweimal im Monat eine Familienheimfahrt nach TGV erstattet.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/614

Ausgleichsleistungen bei Veräußerung von Wohneigentum
Wird im Zusammenhang mit einem erstattungsfähigen Wohnungswechsel Wohneigentum am bisherigen Standort veräußert und neues Wohneigentum erworben, werden die Kosten für Grundbucheintragung, Notarkosten sowie Zwischenfinanzierungskosten für max. 12 Monate erstattet. Zwischenfinanzierungskosten sind die anfallenden Zinsen für ein Darlehen, das zum Erwerb von Wohneigentum vergleichbarer Qualität aufgenommen wird, weil das Wohneigentum am bisherigen Standort noch nicht veräußert, d. h. noch kein Verkaufserlös erzielt werden konnte.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/614

Ein solcher Mietkostenausgleich wird wie folgt berechnet: (Miele pro qm Standort neu - Miete pro qm Standort alt) x Anzahl qm Standort alt. Der Mietkostenausgleich wird für 36 Monate gewährt. Beträge von unter 30,00 Euro /Monat können vom HR-Bereich auch pauschaliert ausbezahlt werden.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2007 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/709

Auszubildende, die am 30.09.2008 an einem der zu schließenden Standorte in einem Ausbildungsverhältnis stehen, und nach Abschluss der Ausbildung ein unbefristetes Anstellungsverhältnis an einem Zielstandort eingehen und ihren Lebensmittelpunkt (d. h. Erstwohnsitz) an diesen Zielstandort verlegen (hierzu gilt Ziff. 2.3 dieses Abschnitts), erhalten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur Gründung und Aufbau eines Haushalts eine einmalige steuerpflichtige Pauschale in Höhe von 6.000,00 Euro sowie ein einmaliges zinsloses Darlehen in Höhe von 10.000,00 Euro mit einer Laufzeit von mindestens 5 Jahren.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2012 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/708

1) Alle Arbeitnehmer der Standorte [...] - mit Ausnahme der Arbeitnehmer in Telearbeit - haben Anspruch auf folgende Leistungen:
- 1 Tag bezahlte Freistellung zum Besuch des Zielstandortes
- 1 weiterer Tag bezahlte Freistellung zum Besuch des Zielstandortes mit Familie
- Kostenübernahme (Reisekosten, Übernachtung im Rahmen der Reiserichtlinie der [Firma]) für die vorgenannten Vor-Ort Tage
- Nutzung des Relocation-Angebots des externen Dienstleisters ([Firma] Familienservice) mit folgenden optionalen Inhalten
- Fahrt zu gewünschten Wohngegenden und Überblick über Einkaufsmöglichkeiten,
- Schulen, Kindergärten und sonstige Infrastruktur
- Informationen über den lokalen Immobilienmarkt
- Informationen über das Leben in der neuen Stadt: Kultur, Entertainment, Ausbildungsmöglichkeiten, Schulsystem und Universitäten, Nahverkehr usw.
- Informationen über den bevorstehenden Umzug in die neue Umgebung
- Erledigung von Behördengängen
- Unterstützung bei Wegzug
- Unterstützung bei der Organisation der Möbeltransporte, insbesondere der Auswahl geeigneter Speditionen.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/349

Mitarbeiter, die [...] wechseln, erhalten 25000 € als einmalige Umzugspauschale. Dieser Betrag erhöht sich für den im gemeinsamen Haushalt in der Erstwohnung lebenden Ehe-/Lebenspartner und für jedes im gemeinsamen Haushalt in der Erstwohnung lebende Kind um 1500 € pro Person.

Vereinbarung Nachrichtentechnik/Unterhaltungs-, Automobilelektronik 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/585

Die Gesellschaft übernimmt bei einem Umzug innerhalb von 18 Monaten weiter die Umzugskosten (Full-Service) gegen vorherige Vorlage von drei Angeboten von Umzugsunternehmen.

Vereinbarung Großhandel (ohne Kfz.) 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/241

Sofern der/die Mitarbeiter/in ihren Umzug selbst organisiert, werden ihm/ihr 50 % der Kosten erstattet, die bei Inanspruchnahme des von dem Unternehmen ausgewählten Umzugsunternehmens entstanden wären.

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/324

Zur Bestreitung von Umzugsnebenkosten wird eine Pauschalzahlung in Höhe von 1300 Euro zuzüglich 260 Euro für den Ehegatten und 105 Euro für jedes laut Steuerkarte im Hausstand lebende Kind gewährt.

Vereinbarung Verbände und Gewerkschaften 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/602

Zur Beschaffung und Besichtigung der Wohnräume sowie zur Erledigung sonstiger im Zusammenhang mit dem Umzug stehender Angelegenheiten werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Fortzahlung der Vergütung von der Arbeit freigestellt. Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter kann bis zu 2 Besichtigungsreisen mit Ehe-/Lebens-Partner/in in Anspruch nehmen, insgesamt bis zu 5 Tage. Von Mitarbeiter(inne)n mit Kindern können 3 Reisen und max. 7 Tage in Anspruch genommen werden. Reisekosten werden nach Bundesumzugskostengesetz (BUKG) erstattet.

Vereinbarung Ernährungsgewerbe 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/236

Nicht vermeidbare Mietdoppelbelastungen für Wohnungen bis zum Umzug werden für die Dauer von bis zu 12 Monaten übernommen, sofern Kündigungsfristen für das bisherige Mietobjekt zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme nach dem Wechsel des Beschäftigungsortes nicht eingehalten werden können.

Vereinbarung Verbände und Gewerkschaften 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/375

[Die Firma] erstattet die nachgewiesene Differenz, wenn die Kosten (entweder Kaltmiete und Nebenkosten ohne Heizungskosten oder Finanzierungskosten ohne Tilgung) einer in etwa nach Größe, Standort und Lage adäquaten Wohnung die bisher von dem Beschäftigten aufgebrachten Kosten seiner bisherigen Wohnung übersteigen.

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 1993 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/4

Übernahme von Maklergebühren in Höhe von max. 2 Monatsmieten auf Nachweis.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Beschreibung der Betriebsänderungen
    1. Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebes oder wesentlicher Betriebsteile 10 Textauszüge
    2. Zusammenschluss oder Spaltung von Betrieben 5 Textauszüge
    3. Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen 9 Textauszüge
    4. Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren 11 Textauszüge
  2. Auswirkungen auf die Beschäftigten
    1. Maßnahmen zur Erreichung des Personalbestandes 13 Textauszüge
  3. Regelungen zur Vermeidung bzw. Verminderung von Nachteilen
    1. Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen 15 Textauszüge
    2. Beschäftigungssicherung - Ziele, Investitionszusagen, Insourcing 19 Textauszüge
    3. Beschäftigungssicherung - Verminderung der Arbeitskapazitäten 18 Textauszüge
    4. Beschäftigungssicherung - Sicherung des Arbeitsvolumens 22 Textauszüge
    5. Sozialverträglicher Personalabbau - Maßnahmen für ältere Beschäftigte 5 Textauszüge
    6. Sozialverträglicher Personalabbau - Aufhebungsverträge 16 Textauszüge
    7. Outplacement- und Transfermaßnahmen 5 Textauszüge
  4. Auswahlrichtlinien und Namenslisten
    1. Kriterien für die Sozialauswahl, Punkteschema, Verfahren 15 Textauszüge
  5. Regelungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Betriebsräten
    1. Sozialplanpflicht, Betriebsänderung annehmen, Unterrichtung, Freistellung 7 Textauszüge
  6. Bedingungen zur Umsetzung einer Betriebsänderung
    1. Zeitpunkt und Umsetzung 4 Textauszüge
  7. Sicherung der Tarifbindung
    1. Zusicherung der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband 2 Textauszüge
  8. Erstreckung des Interessenausgleichs auf zukünftige Personalmaßnahmen
    1. Künftige Verhandlungen und Übertragung von Ergebnissen 2 Textauszüge
  9. Verbesserung der Rechtsqualität des Interessenausgleichs
    1. Absicherung der Verbindlichkeit 2 Textauszüge
  10. Personalplanung und Qualifizierung
    1. Rechtzeitige Einbeziehung, Konzeptentwicklung, Gesamtplanung, Beteiligung 12 Textauszüge
  11. Wirtschaftsausschuss
    1. Unterrichtung, Art der Informationen 2 Textauszüge
  1. Regelungen bei Verlust des Arbeitsplatzes
    1. Abfindungsregelungen - Berechnungsmodelle 54 Textauszüge
    2. Abfindungsregelungen - Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses 6 Textauszüge
    3. Abfindungsregelungen - Erhöhte Abfindung bei Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages oder bei Eigenkündigung 4 Textauszüge
    4. Abfindungsregelungen - Einhaltung von Kündigungsfristen 4 Textauszüge
    5. Abfindungsregelungen - Absicherung der Abfindungen 1 Textauszüge
    6. Abfindungsregelungen - Vererblichkeit von Abfindungsansprüchen 1 Textauszüge
    7. Abfindungsregelungen - Auszahlungsmodalitäten 6 Textauszüge
    8. Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: Urlaub und Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld/Sonderzahlung, Jubiläumszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen 10 Textauszüge
    9. Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, Darlehen, Werkswohnungen, Dienstwagen, Kinderbetreuung, Verbesserungsvorschläge 19 Textauszüge
    10. Verzicht auf arbeitnehmerseitige Einhaltung der Kündigungsfrist 4 Textauszüge
    11. Behandlung von Zeitsalden auf Arbeitszeitkonten 4 Textauszüge
    12. Zeugnisse 1 Textauszüge
    13. Unterstützung bei der Arbeitssuche 5 Textauszüge
    14. Wiedereinstellung 9 Textauszüge
    15. Hilfe bei künftiger Arbeitslosigkeit 1 Textauszüge
    16. Leistungen bei Verkürzung der individuellen Arbeitszeit 9 Textauszüge
    17. Zusatzleistungen bei Elternzeit 1 Textauszüge
  2. Einbeziehung von Leistungen nach dem SGB III (Transfersozialplan)
    1. Outplacement 15 Textauszüge
    2. Transfergesellschaft - Grundsätzliche Voraussetzungen zur Einrichtung von Transfergesellschaften 5 Textauszüge
    3. Transfergesellschaft - Individualrechtlich-arbeitsvertraglicher Regelungsbereich 24 Textauszüge
    4. Transfergesellschaft - Finanzierung und Ausgestaltung der Transfergesellschaft 7 Textauszüge
    5. Transfergesellschaft - Abfindung bei Inanspruchnahme der Transfergesellschaft 11 Textauszüge
    6. Transfergesellschaft - Leistungen der Transfergesellschaft 4 Textauszüge
    7. Transfergesellschaft - Auswahl, Begleitung und Controlling der Transfergesellschaft 7 Textauszüge
  3. Regelungen zum vorzeitigen Ausscheiden älterer Arbeitnehmer
    1. Altersteilzeit 12 Textauszüge
    2. Vorruhestand 12 Textauszüge
  4. Versetzungen und Umsetzungen
    1. Zumutbarkeitsregelungen 9 Textauszüge
    2. Zumutbarkeitskriterien 21 Textauszüge
    3. Ablehnung eines zumutbaren Arbeitsplatzes 4 Textauszüge
    4. Annahme eines unzumutbaren Arbeitsplatzes 4 Textauszüge
    5. Entgeltsicherung 16 Textauszüge
    6. Ausgleichsleistungen für längere Fahrzeiten und Wegstrecken 14 Textauszüge
    7. Leistungen bei Umzug 16 Textauszüge
    8. Pendlerregelungen 5 Textauszüge
    9. Doppelte Haushaltsführung 5 Textauszüge
    10. Regelungen zum Kündigungsschutz 4 Textauszüge
    11. Kündigung nach Umsetzung 5 Textauszüge
    12. Rückkehrrecht 5 Textauszüge
    13. Unterbreitung des Arbeitsangebots und Besichtigung des neuen Arbeitsplatzes 3 Textauszüge
    14. Kündigungs- und Abmahnungsverbot wegen Schlechtleistung 2 Textauszüge
  5. Regelungen zur Qualifizierung
    1. Bedarfe klären, veränderte Anforderungen, Ausbildungsmöglichkeiten, strategische Personalbedarfe ermitteln 18 Textauszüge
  6. Härtefallregelungen
    1. Härtefonds, Summe der Gelder, Verfahren 7 Textauszüge
  7. Geltungsbereich
    1. Räumlich, sachlich, personell 14 Textauszüge
  8. Schlussbestimmungen
    1. Inkrafttreten, Laufzeit, Salvatorische Klausel 6 Textauszüge
  1. Regelung von Konflikten
    1. Paritätische Kommission 4 Textauszüge
    2. Einigungsstelle 3 Textauszüge
    3. Andere Formen der Konfliktlösung 2 Textauszüge
  2. Erweiterte Mitbestimmung- und Beteiligungsrechte
    1. Kündigung mit Zustimmung des Betriebsrates 8 Textauszüge
    2. Zustimmung des Betriebsrates bei anderen unternehmerischen Entscheidungen 3 Textauszüge
    3. Beteiligung des Betriebsrates an unternehmerischen Planungen 4 Textauszüge

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