Report

Zentrale Ergebnisse und Schlussfolgerungen: I.M.U.-Aufsichtsrätebefragung 2019/2021

"Die Auswertung der I.M.U.-Aufsichtsrätebefragungen 2019/2021 zeigen, unter welchen Rahmenbedingungen mitbestimmte Aufsichtsratsarbeit in deutschen Unternehmen stattfindet. Insbesondere skizzieren die Befragungsergebnisse auch den inhaltlichen Mehrwert, den der besondere Blickwinkel der ArbeitnehmervertreterInnen in das System der Unternehmensführung einbringt. Dieser wiegt umso mehr, angesichts der wachsenden transformatorischen Herausforderungen, vor denen zahlreiche Branchen derzeit stehen. Hemmend wirkt sich auf dieses Gestaltungspotenzial jedoch oftmals das Doppelstimmrecht des Aufsichtsratsvorsitzenden aus, welches der Anteilseigner-Seite ein inhärentes Druckmittel verleiht, eine wirksame Mitbestimmung zu unterminieren. Eine weitere institutionelle Stärkung der Unternehmensmitbestimmung erscheint daher, gerade im Sinne tatsächlich nachhaltiger Entwicklungspfade in den betroffenen Unternehmen, dringend geboten."